tag:blogger.com,1999:blog-2692093967520486309.post6054191305441925068..comments2023-09-27T12:33:40.601+02:00Comments on Lean denken in de zorg: Lean leiding gevenMarc Rouppe van der Voorthttp://www.blogger.com/profile/03992450550627513985noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-2692093967520486309.post-80824553191640876932009-11-26T17:28:35.555+01:002009-11-26T17:28:35.555+01:00Voor degenen die het artikel die Ruud adviseert wi...Voor degenen die het artikel die Ruud adviseert willen opvragen:<br /><br />http://hbr.harvardbusiness.org/2004/05/learning-to-lead-at-toyota/ar/1Marc Rouppe van der Voorthttps://www.blogger.com/profile/03992450550627513985noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2692093967520486309.post-45482671397143316842009-11-17T09:33:27.131+01:002009-11-17T09:33:27.131+01:00Boeiend Marc. Over lean en leidinggeven kun je een...Boeiend Marc. Over lean en leidinggeven kun je een volledig 'blog' vullen.<br /><br />Mbv Toyota Talent (Liker) kan ik de situatie die je hier beschrijft goed plaasten. Zaken als "to lead is to teach" (if the student hasn't learned, the teacher hasn't taught) en wat inspecteren/contoleren met respect te maken heeft.<br /><br />"Learning to lead Toyota" (Harvard Business review) is wat mij betreft aanbevolen literatuur voor liefhebbers van dit onderwerp.Ruudnoreply@blogger.com