Presentaties symposium

Wat was afgelopen dinsdag genieten! 250 mensen die van elkaar leren. Wat een energie, wat een wilskracht om te groeien. Wat een beweging. Indrukwekkend. Speciale dank aan de meer dan 50 mensen die een bijdrage hebben geleverd en het daarmee tot een waardevolle dag hebben gemaakt.

Hieronder volgen links naar de presentaties, klik hier voor het programma. Er volgen later nog enkele foto's en een filmpje die gebruikt is. Rechtsboven op mijn blog zal ik het aangeven als deze blogpost geupdate is met nieuw materiaal.

Jeff Kaas

Jeff zijn verhaal en vooral ook de live feed naar Seattle was indrukwekkend. Ik heb zowel dinsdag als de rest van de week met hem enorm veel van hem geleerd. Ik zal de komende weken via deze blog de mooiste inzichten delen. Voor hier wil ik graag zijn eerste drie vragen vermelden waar hij zijn verhaal mee begon en waarmee hij de eenvoud van de uitdaging van lean / kaizen aangeeft:

"Can you remember the day that you decided you wanted to work in healthcare? What did you think you were going to do?"

"Think of the actual work that you do? What is the hardest part of the week?" 

"How can we close this gap?"

De (Prezi) presentatie van Jeff Kaas stelt hij niet beschikbaar, alleen het totaalplaatje (zie hierboven). Hij wilde ook niet opgenomen worden. Zijn overtuiging is dat het alleen zin heeft om het samen mee te maken en niet om het achteraf te bekijken. Alle waarde die zijn bijdrage heeft gehad is ter plekke onstaan, alles wat je niet onthouden hebt kun je voor nu loslaten. Boeiende zienswijze die me aan het denken heeft Je vind hieronder dus wel alle overige presentaties, want dat heb ik beloofd.

Klik op de namen van de sessie voor de presentatie ([-] = geen presentatie).
Ik nodig iedereen die deelgenomen heeft bij reacties iets te schrijven over wat je bijgebleven is van de dag! (gebruik gewoon 'anoniem' als je geen Google account hebt)

• 10:00 Introductie [-]
  Jacob Caron, orthopaedisch chirurg, St. Elisabeth Ziekenhuis
• 10:15  How to remove waste en grow people [-]
  Jeff Kaas, Ondernemer, Kaas Tailored, Seattle 
• 11:00  Parallelsessies ronde A
• Masterclass lean leadership [-]
  Jeff Kaas
• Lean in het hart van de zorg
  Marc Rouppe van der Voort en Marius Buiting
• Aravind Eye Care System
  Hanneke Molema en Freek Dekker
• Verbeeten: verbetercultuur
  Bosko Smits en Steven Leenheer
• 12:00  Lunch
• 13:00 Introductie boek ‘Lean in de zorg: de praktijk van continu verbeteren’Marc Rouppe van der Voort, manager innovatie, St. Elisabeth
  Ziekenhuis en Jos Benders, hoogleraar UvT en Universiteit Leuven
• 13:20  Boekpresentaties1. De kleine dingen die het doen [-]
  Freek Dekker, unithoofd Radiotherapie, Erasmus MC
  2. Op weg naar een continu lerende organisatie
  Pascale Simons, onderzoeker, Maastro Clinic
  3. Achtduizend probleemoplossers (filmpje)
  Marco van der Noordaa, programmamanager lean, VUmc inGeest
  4. Samen Effectief Naar Succes: continu verbeteren als cultuur
  Janke Lindeboom en Bart-Jan Lijnkamp, Achmea
  5. Steeds Beter
  Inge Lups, communicatieadviseur Verpleging & Verzorging, Icare
• 14:15 Parallelsessies ronde B
  1. Radiotherapie, Erasmus MCArie van de Boogaart, Freek Dekker, Thea van Zon en Marije Stoffer2. VUmc inGeest: Het geheim van de bordsessie: samen dagelijks verbeteren [-]
  Bas Lohman, Martin Waagemans, Ed Kist, Bart Valkema en Agaath Zeinstra
  3. Achmea: hoe veranker je continu verbeteren?
  + link naar criteria Shingo Prize
  + link naar toelichting Shino Prize model
  Bart-Jan Lijnkamp en Janke Lindeboom
  4. Icare: "IK doe, tenzij..." Vanuit eigenaarschap leren, experimenteren en verbeteren [-]
• 15:00  Pauze
• 15:45  Boekpresentaties
  6. Elisabeth: Wat doet Elisa?
  Marc Rouppe van der Voort, manager innovatie, St. Elisabeth Ziekenhuis
  7. Continu verbeteren bij Vanboeijen: LEAN als bouwsteen voor medezeggenschap
  Suzanne Kars, programmamanager lean en Anke van den Heuvel, lean expert, Vanboeijen
  8. Van projecten uitvoeren naar continu verbeteren
  Maud Bik, programmamanager lean, Isala Klinieken
  9. Groeien om niet te krimpen: ‘it’s a kind of magic’
  Marian van de Geer en Coos Diepenbroek, beiden operationeel manager, afdeling Pathologie, St. Radboud UMC
• 16:30  Parallelsessies ronde C
  1. St. Elisabeth Ziekenhuis: Hoe maak je verbeteren onderdeel van ieders dagelijks werk?
  Tessa Oerlemans, Marcel Boonen en Marc Rouppe van der Voort
  2. Vanboeijen: Regie op locatie [-]
  Suzanne Kars en Anke van den Heuvel
  3. Isala Klinieken: "Lean stapt uit de kinderschoenen in kindergeneeskunde": richting continu verbeteren [-]
  Anja Bel, Maarten Bos en Jeroen Schoenmaker
  4. Pathologie, St. Radboud UMC: Shadowing
  Marjan van de Geer en Coos Diepenbroek
• 17:15  Uitreiking en reflecties op het boek [-]
  Onder leiding van Trienke Stellema, raad van bestuur, Kennemer Gasthuis en voorzitter raad van toezicht van Lidz
  * Reflectie vanuit verpleegkundig perspectief [-]
  Rita Arts, verpleegkundige en zorggroepmanager, St. Elisabeth Ziekenhuis
  * Reflectie vanuit medisch specialistisch perspectief
  Marcel Daniëls, cardioloog Jeroen Bosch Ziekenhuis, bestuurder en voorzitter kwaliteitscommissie Orde van Medisch Specialisten
  * Reflectie vanuit bestuurlijk perspectief [-]
  Marcel Visser, raad van bestuur, St. Elisabeth Ziekenhuis
• 18:00 Removing waste and growing people, Live at Kaas Tailored, Seattle [-]Jeff Kaas, Ondernemer, Kaas Tailored, Seattle
• 18:30  Brabantse borrel