zaterdag 21 januari 2012

Definitief programma symposium

Het programma is definitief! Klik hier om het te openen. Maar liefst 51 sprekers dragen bij aan plenaire verhalen, presentaties in parallelsessies, workshops, rondetafelgesprekken en 'gemba walks' (op de afdeling laten zien hoe lean toepasssing vindt). Het bruist van de energie en ideeën om er een leuke dag van te maken.

Zo gaat Jeff Kaas op het eind van de dag proberen via een live verbinding ons zijn fabriek in Seattle te laten zien, zodat we direct van medewerkers te horen krijgen hoe ze daar lean in hun dagelijks werk toepassen en ook vragen kunnen stellen (hopelijk werkt de techniek goed mee).



Hieronder volgt het plenaire programma:


  • 10:00 Introductie
    Jacob Caron, orthopaedisch chirurg, St. Elisabeth Ziekenhuis
  • 10:15  How to remove waste en grow people
    Jeff Kaas, Ondernemer, Kaas Tailored, Seattle 
  • 11:00  Parallelsessies ronde A
  • 12:00  Lunch
  • 13:00 Introductie boek ‘Lean in de zorg: de praktijk van continu verbeteren’Marc Rouppe van der Voort, manager innovatie, St. Elisabeth
    Ziekenhuis en Jos Benders, hoogleraar UvT en Universiteit Leuven
  • 13:20  Boekpresentaties1. De kleine dingen die het doen
    Freek Dekker, unithoofd Radiotherapie, Erasmus MC
    2. Op weg naar een continu lerende organisatie
    Pascale Simons, onderzoeker, Maastro Clinic
    3. Achtduizend probleemoplossers
    Marco van der Noordaa, programmamanager lean, VUmc inGeest
    4. Samen Effectief Naar Succes: continu verbeteren als cultuur
    Janke Lindeboom en Bart-Jan Lijnkamp, Achmea
    5. Steeds Beter
    Inge Lups, communicatieadviseur Verpleging & Verzorging, Icare
  • 14:15 Parallelsessies ronde B
    Erasmus MC, VUmc inGeest, Achmea en Icare
  • 15:00  Pauze
  • 15:45  Boekpresentaties
    6. Wat doet Elisa?
    Marc Rouppe van der Voort, manager innovatie, St. Elisabeth Ziekenhuis
    7. Continu verbeteren bij Vanboeijen: LEAN als bouwsteen voor medezeggenschap
    Suzanne Kars, programmamanager lean en Anke van den Heuvel, lean expert, Vanboeijen
    8. Van projecten uitvoeren naar continu verbeteren
    Maud Bik, programmamanager lean, Isala Klinieken
    9. Groeien om niet te krimpen: ‘it’s a kind of magic’
    Marian van de Geer en Coos Diepenbroek, beiden operationeel manager, afdeling Pathologie, St. Radboud UMC
  • 16:30  Parallelsessies ronde C
    St. Elisabeth Zkh, Vanboeijen, Isala Klinieken, St. Radboud UMC
  • 17:15  Uitreiking en reflecties op het boek
    Onder leiding van Trienke Stellema, raad van bestuur, Kennemer Gasthuis en voorzitter raad van toezicht van Lidz
    * Reflectie vanuit verpleegkundig perspectief
    Rita Arts, verpleegkundige en zorggroepmanager, St. Elisabeth Ziekenhuis
    * Reflectie vanuit medisch specialistisch perspectief
    Marcel Daniëls, cardioloog Jeroen Bosch Ziekenhuis, bestuurder en voorzitter kwaliteitscommissie Orde van Medisch Specialisten
    * Reflectie vanuit bestuurlijk perspectief
    Marcel Visser, raad van bestuur, St. Elisabeth Ziekenhuis
  • 18:00 Removing waste and growing people, Live at Kaas Tailored, SeattleJeff Kaas, Ondernemer, Kaas Tailored, Seattle
  • 18:30  Brabantse borrel
Wat ik ook erg mooi vind is dat de meeste parallelsessies in de middag samen met mensen van de werkvloer verzorgd worden. Verpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, analisten, teamleiders etc. Zo ontstaat een mooie mix tussen inzicht hoe principes en methodes toegepast worden en hoe de werkvloer dat ervaart.

Het symposium was al voor kerst volledig gevuld met 250 deelnemers. De kracht van 'social media' is me daar wel duidelijk mee geworden, want de enige communicatie over het symposium was via deze blog, een bericht op de website van het netwerk Lean in de zorg (Lidz) en een berichtje op Twitter. De grote papieren mailings uit het verleden naar 4.000 of 6.000 mensen zijn niet nodig geweest. Dat bespaart veel kosten en veel werk, houdt daarmee het symposium goedkoop en belast het milieu minder. Toch mooi dat internet 2.0.





Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen